«Рационализация на производстве — поиск более  оптимальных способов организации труда, более эффективных способов производства, усовершенствования и упрощения технологического процесса…»
(«Википедия»)

 

Для сотрудников ”ТЭКО-ФИЛЬТР” рационализация – это не только то, о чем говорится в сухих строчках статьи из «Википедии», но и стремление быть лучше, неравнодушное отношение к своему предприятию, заинтересованность в результатах своего труда.

На предприятии «ТЭКО-ФИЛЬТР» действует система сбора, внедрения и поощрения инновационных и рационализаторских предложений. Все предложения являются для нас очень ценными. Предложения по изменениям и новаторские идеи являются тем ресурсом, из которого мы можем черпать силы и средства для дальнейшего развития нашего предприятия.

Сотрудники сами придумывают, разрабатывают и изготавливают новые устройства и приспособления, которые облегчают работу, экономят время, снижают трудозатраты или создают дополнительные удобства. Кроме того, поступают предложения по изменению внутренних процессов с целью их ускорения, повышения надежности, снижения документооборота, перехода к цифровым технологиям и т.д.

Источником идей может стать «свежий» взгляд на рутинную работу, командировка, учебная программа, возникшие в процессе производства несоответствия, какие-либо неудобства при выполнении производственных операций, статья в интернете и многое другое. Любая идея, даже та, которая на первый взгляд кажется несущественной, может после осмысления и доработки привести к серьезному экономическому эффекту, повышению производительности труда или культуры производства.

Непрерывный процесс изменения и улучшения приносит свои плоды: предприятие растет  и развивается, расширяется номенклатура производимой продукции, совершенствуются производственные процессы.

Но все наши достижения были бы невозможны без главной нашей ценности – наших сотрудников. Они инициативные, квалифицированные, настоящие мастера своего дела.

 

«В мире много профессий, и каждая хоть кому-то да приходится по душе, иначе вообще не существовало бы ответственных, искренних, любящих свое дело работников.
И только одной работы не желал бы никто, никогда и нигде – это работы бессмысленной»    
(Свящ. Валерий Духанин)

---